合肥市婦幼保健院公開招聘部分專業技術人員 招聘公告
因發展需要，結合合肥市婦幼保健院實際，現面向社會招聘部分專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位條件及要求
| 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 崗位所需資格條件 | ||||
| 專業 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 其他 | ||
| 產前 診斷中心 | 1 | 婦產科學 | 研究生 | 碩士 | 30周歲及以下 | 本科具有學士學位，專業為臨床醫學專業。“四證齊全”，四證指畢業證書、學位證書、醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書，其中規培證書專業為婦產科。 |
招聘對象為國家承認學歷的畢業生符合招聘崗位條件者，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
年齡條件中的“30周歲及以下”為“1994年11月24日及以后出生”。
崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部公布的《普通高等學校專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
崗位條件和要求中“碩士研究生”是指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，需要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
落實上級部門住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，住院醫師規范化培訓專業應與招聘崗位的專業相一致。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經相關認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
二、招聘程序及方式
招聘程序及方式：按照發布公告、報名與資格初審、考試、資格復審、體檢與考察、確定擬聘人員、公示與聘用等程序依次進行。
（一）網上平臺報名
1、報名時間與方式
報名時間：2025年11月24日9:00至11月30日16:00，逾期不再接收報名。
報名方式：報考人員進入http://ahexam.cn進行報名。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報考人員于個人報名后24小時至12月2日16:00前關注招考平臺網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2025年12月3日12：00前通過招考平臺網站按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。
4、因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結束后退回所繳納的筆試費用。
5、完成網上繳費后，報考人員可于12月4日9:00至12月6日23:00從報名網站（http://ahexam.cn/）自行下載并打印《準考證》。請報名成功者予以關注，逾期責任自負。考生需按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。
（二）筆試
1、筆試委托第三方考試機構組織實施，采取閉卷形式進行。筆試不指定參考資料，以百分制計算，主要考察招聘崗位相關專業基礎知識。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。
2、筆試時間、筆試地點以準考證公布為準。
3、筆試結束后，將在醫院網站公布成績。依據筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定進入資格復審。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
（三）資格復審
1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。須在規定時間內攜帶本人有效身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明、筆試準考證、崗位要求的其它材料和證書原件及復印件，到指定地點進行資格復審。
持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進入下一環節資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間接受資格復審的；
3.資格復審不合格所產生空缺名額，在筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。（最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選）。
資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以醫院網站公告為準。
（四）面試
面試工作委托第三方組織，面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布，面試成績匯總表于面試結束后7天內在醫院網站公布。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
（五）成績合成
筆試和面試成績按照5︰5的比例（筆試成績占50%，面試成績占50%）合成即為考試最終成績。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察（若出現考試最終成績并列的情況，以面試成績從高分到低分確定）。
（六）體檢與考察
1、體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
體檢在三甲綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向醫院提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。根據考察情況作出考察結論。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）確定擬聘人員
根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試最終成績、體檢結果、考察情況，經集體研究和審查后確定為擬聘人員。
（八）公示與聘用
對擬聘人員，在醫院官網公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
辦理聘用手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。醫院為所聘人員辦理各類社會保險，福利待遇按照我院編外人員待遇執行。
三、紀律監督
招聘工作各環節接受醫院紀委、紀檢監察室全程監督，同時接受社會監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反工作紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重，按有關規定予以處理。
四、聯系電話
政策咨詢：0551-69118011
監督電話：0551-62160067
報名故障電話：0551-62891910
咨詢時間：工作日（周一至周五）上午8:30-11:30 14:30-17:30
合肥市婦幼保健院
2025年11月21日