根據醫院工作需要公開招聘護理專業技術骨干5名,現將相關事宜公告如下:
一、招聘計劃
| 崗位代碼 | 崗位 | 人數 | 專業 | 學歷 | 年齡 | 備注 |
| HL2603 | 護理 | 5 | 護理學 | 本科 及以上學歷 | 30周歲 以下 | 具備護師及以上專業技術資格, 具有2年及以上三級公立醫院臨床護理工作經驗; 取得省級及以上?？谱o士或中醫護理骨干資格者 優先。 |
二、招聘要求
(一)熱愛護理事業,身體健康。
(二)年齡及實習、工作經歷要求:崗位要求年齡30周歲以下(1996年1月1日后出生),年齡以身份證年齡為準。工作經歷時間截止到2026年3月31日。
(三)執業要求:須取得護士執業注冊證書,取得護師及以上專業技術資格。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、技能考試、心理測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟進行。
(一)網上報名
1、符合報考條件的考生登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)報名,每位報考人員限報一個招聘崗位。網上報名時間為2026年3月27日9:00至4月10日17:00,逾期不再接受報名,考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個人報名后24小時至4月13日16:00前登錄報名系統網上報名平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員需在2026年4月14日12:00前完成網上繳費,逾期視為自動放棄報考。
3、報考人員完成網上繳費后,可于2026年4月16日9:00至4月18日9:00登錄網上報名服務平臺自行下載并打印筆試準考證。因個人原因不參加筆試的考生,不安排退費。
4、為確保新進人員質量,招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:3方可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,取消招聘崗位已繳費的報名人員可申請退費。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行,含基礎知識與專業知識兩個科目,不指定參考資料,筆試總時限為90分鐘,兩科連續考試,中間不休息;
2.筆試時間為2026年4月19日,具體筆試地點等相關事宜以筆試準考證為準。如因特殊情況調整時間,屆時將提前發布通知,請報名成功的考生隨時關注。
(三)資格復審
1.根據筆試成績由高到低按照1:3的比例確定入圍資格復審人員(通過醫院官網公布)。按此比例末位如有1名以上報考人員筆試成績相同的,一并入圍。
2.資格復審時,考生應提供以下證件、材料:
(1)《招聘資格審查表》(可在報名系統中下載打印);
(2)居民有效身份證;
(3)工作經歷證明材料;
(4)最高學歷畢業證書、學位證書、職稱資格證書;
(5)其他相關材料。
上述相關證件原件現場查驗后返還,留存復印件。資格復審時間待定。如有特殊原因不能提供原件的,需提供能佐證的相關證明材料。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消技能考試資格,資格復審不合格或放棄的,所空名額不遞補。
1、與報考條件不符的;
2、不能提供規定證件材料的;
3、所填報名信息不準確、不真實;
4、不能在規定時間接受資格復審的。
資格復審具體工作安排以醫院網站公布為準。
(四)技能考試
1.資格復審合格人員入圍技能考試,滿分100分,技能考試的具體工作安排以醫院網站公告為準。
2.根據筆試、技能考試綜合成績(筆試30%+技能30%)由高到低按照1:2的比例確定入圍面試考核人員。按此比例末位如有1名以上報考人員筆試與技能綜合成績相同的,一并入圍。提前設定技能考試最低分數線為60分,技能考試成績未達到最低分數線的考生,不予進入面試考察環節。
(五)心理測試
組織入圍面試考核人員參加心理測試,心理測試結果作為面試的參考依據。
(六)面試
1.面試滿分100分。具體工作安排以醫院網站公告為準。
2.面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環節。自我介紹采用口頭介紹形式,內容包括學習經歷、工作或實習經歷、學術成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等,自我介紹過程中不得透露本人姓名、家庭情況或導師信息等。
3.提前設定面試最低分數線為60分,面試成績未達到最低分數線的報考人員,不予錄用。
(七)綜合成績計算
報考人員考試總成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績按照規定比例合成,筆試、技能考核和面試成績均按百分制計分,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。各項成績所占權重為:筆試成績占30%,技能考核成績占30%,面試成績占40%,最終總成績合成后在醫院官網公布。
(八)確定體檢和考察對象
根據招聘崗位計劃數和報考人員綜合成績由高到低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對象(如總成績相同,依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優先;若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布),綜合成績低于60分者不予錄用。
(九)體檢和考察
體檢工作按上級部門相關規定執行。擬錄用人員須在醫院指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢,如體檢不合格,醫院將按國家有關規定不予錄用。
(十)公示
體檢結束后,依據招聘公告規定和體檢結果,醫院辦公會及黨委會研究確定擬錄用人員名單,并在醫院網站進行公示7天。
(十一)簽約聘用
1.公示期滿后,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,按照規定程序簽訂勞動合同;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規定時間內統一到醫院人力資源部報到。
(十二)缺額遞補
如因擬錄用人員放棄錄用等情形,導致招聘崗位空缺的,根據醫院工作需要,經研究同意可以按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補,最多不超過2次并公示。遞補工作需在2026年12月31日前完成。
四、待遇
待遇按照醫院規定執行。
五、收費標準
筆試90元(45元/科);面試80元/人
六、其他有關事宜
(一)招聘工作醫院紀檢部門全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督,監督電話:0551-62736612(紀委辦公室)。
(二)招聘公告由醫院人力資源部負責解釋。
(三)醫院網址:http://www.shsgah-hospital.cn/
聯系電話:0551-62736657(人力資源部)
網上報名技術咨詢:0551-62993380
上述咨詢和監督電話咨詢時間為周一至周五上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
上海中醫藥大學附屬曙光醫院安徽醫院
2026年3月26日