一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
安徽中醫藥大學第一附屬醫院2026年公開招聘高層次人才37人，招聘計劃見附件1。
三、招聘條件
崗位序號1-25招聘對象為2026屆博士研究生，必須符合以下相應應聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具備崗位所需的其他條件；
（七）外語水平要求（需符合下列條件之一）；
1.英語六級分數425分及以上；
2.托福成績80分及以上；
3.雅思成績6分及以上；
4.具有海外2年及以上留學經歷；
（八）招聘崗位有執（從）業準入要求的，需取得相應專業執（從）業資格證書或成績合格證書；臨床崗需具備住院醫師規范化培訓證書，已取得主治醫師及以上專業技術資格的報名人員對住院醫師規范化培訓證書不做要求；
崗位序號為26、27的高級職稱人員需滿足條件（一）至（六），還應具備以下條件：
身體健康，正高職稱人員年齡在50周歲以下、副高職稱人員年齡在45周歲以下；具有良好的品德、學術與科研道德和較好的組織協調能力；具有地市級及以上三甲醫院工作經歷。
公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
工作經歷要求，截止時間為2026年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
1.報名時間：自發布招聘公告之日起至2026年6月4日。
2.報名方式：采取網上報名的方式，網址：http://ahexam.cn，博士研究生應聘人員填寫《安徽中醫藥大學第一附屬醫院2026年公開招聘高層次人才資格審查表》，同時提交符合報考條件的相關支撐業績材料，包括身份證、所有高校學習階段的學歷和學位證書、英語六級考試成績單、相關資格證書、就業推薦表及學生證、第一作者發表的論文首頁（含檢索報告）、主持（參與）的科研項目（批文）、獲獎證書等，支撐材料掃描為一個PDF上傳系統；報名登記表WORD版本單獨上傳系統，PDF、WORD均以“崗位代碼+姓名”命名。
高級職稱人員通過網上報名，網址：http://ahexam.cn，高級職稱應聘人員填報《安徽中醫藥大學第一附屬醫院2026年公開招聘高層次人才資格審查表》、身份證、學歷學位證書、職稱證書及聘書、相關資格證書、醫師執業證書、工作經歷證明、社會任職證明、第一作者/通訊作者發表論文（提供論文首頁、檢索報告）、主持科研項目批文、亞?？茖I特色診療新技術新項目批文等業績證明材料，掃描為一個PDF上傳系統；報名登記表WORD版本單獨上傳報名系統，PDF、WORD均以“崗位代碼+姓名”命名。
五、資格初審和復審
根據公布的應聘資格條件和報名情況，由用人單位對應聘人員進行資格初審，通過報考系統向報考人員反饋初審結果。應聘者現場提供符合報考條件的相關支撐業績材料，包括《資格審查表》、身份證、學歷、學位及專業技術職務資格證書等原件和復印件（應屆畢業生應提供身份證、學生證或在校學習證明等原件和復印件，并承諾報到時按要求提供相關證書，上述相關證件原件現場查驗后返還，留存復印件，如有特殊原因不能提供原件的，需提供能佐證的相關證明材料；海外留學畢業生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件）。
資格復審具體工作安排以醫院網站公布為準。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
六、招聘考核
（一）專業測試方式。采用PPT學術匯報和答辯的方式進行，成績滿分100分。
主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、科研業績、發展潛力等。
(二）考官組成。專業測試考核工作成立考官組，由七名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
（三）專業測試時間和地點。專業測試時間和地點另行通知。參加專業測試的人員須持本人有效身份證、資格證書等材料準時到指定地點參加專業測試。未按規定時間報到的人員，視為自動放棄。
設定專業測試最低分數線，最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢和考察。
根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。
面試人員需參加心理測試，測量結果僅作為參考，不計入總成績、不對外公布。
七、體檢與考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察工作突出政治標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、公示
體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，醫院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫藥大學、安徽中醫藥大學第一附屬醫院招聘公告欄進行公示。公示期為5個工作日。
九、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用備案手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》規定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規定執行。事業單位新進人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
醫院現“一院多區”發展格局，擬錄用人員工作地點需服從醫院統一安排。
十、紀律監督
保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，醫院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督，監督電話：0551-62838594。
十一、其他事宜及聯系方式
招聘公告由安徽中醫藥大學第一附屬醫院人力資源部負責解釋。
聯系人：戚老師 蔡老師 李老師 余老師
人力資源部聯系地址：安徽省合肥市蜀山區梅山路117號安徽中醫藥大學第一附屬醫院行政樓三樓，郵編：230031，電話：0551-62850233、62850121、62838173。
網上報名技術咨詢：0551-62993380。
附件2 安徽中醫藥大學第一附屬醫院2026年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
安徽中醫藥大學第一附屬醫院
2026年5月21日