霍山中學作為一所省級示范高中，始終聚焦育人質量提升不放松，完善制度建設，優化學校管理，著力打造高素質教師隊伍，教育教學質量穩步提升，先后榮獲“國家級教育科研先進集體”、“安徽省家教名校”、“安徽省綠色學校”、“全省五四紅旗團委”、“全國教育系統先進集體”等榮譽稱號。為努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的教師隊伍，經縣委編委會研究同意，安徽省霍山中學2025年面向社會引進一批高層次教師。現就相關事項公告如下：

一、引進計劃

引進高層次教師5名（詳見學科計劃表）。

二、引進原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

三、引進對象

第１類。正高級教師、特級教師、省級教學名師（能手）、省教壇新星，45周歲及以下（1979年3月1日及以后出生，以下涉及年齡計算的以此類推）。

第２類。教育部直屬6所師范類大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）2023年、2024年和2025年畢業的全日制本科師范類專業畢業生，30周歲及以下。

第３類。國家“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生，35周歲及以下。

第４類。國家“雙一流”高校2023年、2024年和2025年畢業的全日制本科畢業生，30周歲及以下。

第５類。教育部“卓越教師培養計劃”入選高校師范類碩士研究生及以上學歷畢業生，且本科為全日制師范類院校師范類畢業生，30周歲及以下。

第6類。教育部“卓越教師培養計劃”入選高校的師范類或省屬師范大學（與安慶師范大學、淮北師范大學、阜陽師范大學同等位次）全日制師范類本科畢業生，30周歲及以下。

四、學科計劃

五、引進條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和敬業精神；

2.具有引進崗位所需的專業或技能條件；

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質；

4.具有本科及以上學歷和相應學位；具有相應學科高中教師資格（2025年畢業生需于2025年8月31日前取得相同學科高中教師資格）。

5.有下列情形之一的，不得引進：

（1）不符合崗位引進條件的人員；

（2）現役軍人；

（3）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（7）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

六、引進程序

（一）發布公告

在霍山縣人民政府網發布公告（http://www.ahhuoshan.gov.cn/）。

（二）網上報名

1.報名時間。2025年3月20日8：00至3月24日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式。報考人員登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省霍山中學2025年引進高層次教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關要求。

（1）每位報名人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位條件規定不符的，一經查實，取消加試、專業測試、體檢、考察、聘用等資格。

4.資格審查。報考人員報名后，3月26日12:00前可隨時登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位。

5.開考比例。報名通過資格審查人員即進入考試環節（其中：第1類人員免試）。應聘同一崗位的需形成競爭，通過資格審查人數與崗位引進計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位引進計劃數。

同一崗位的通過資格審查人數達到或超過30人時，則于專業測試前加試學科專業知識（筆試），并按加試成績排名，取前10位進入專業測試，如遇最后一名同分的，則一并確定為專業測試人選。加試成績僅作為入圍專業測試人選依據，不計入考試成績，加試方案另見霍山縣人民政府網站公告。

6.報名繳費。考生在領取準考證（或通知書）時按標準現場繳費。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，專業測試費用按每人80元收取（需加試崗位：按每人每科45元標準收取筆試費用）。

（三）資格復審

專業測試前，通過資格審查人員（或加試崗位的入圍專業測試人員）需參加現場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。不能在規定時間接受資格復審的視為自動放棄資格。資格復審由縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣教育局、霍山中學共同負責。資格復審通過的發放專業測試通知書，資格復審不合格的，取消專業測試資格。

資格復審時，考生須提供《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、學歷認證報告（學信網下載）、高中教師資格證等原件和復印件及相關證書（證件、證明）等材料、一寸彩色證件照片3張（需與報名表照片一致）。其中：（1）屬2025年應屆畢業生但尚未取得學歷（學位）證書的，還須提供本人學生證原件及復印件和學校出具的相關證明材料，8月31日前須提交畢業證學位證原件及復印件；（2）屬機關、事業單位在編在崗人員及尚在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明（附件）。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用政策。資格復審時辦理減免考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

（四）專業測試

1.專業測試時間和地點見專業測試通知書。

2.專業測試方式。專業測試采取無生上課方式，時間為20分鐘。專業測試滿分為100分，主要考察應試人員的教學基本素養、執教基本理念、語言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力。報考人員在60分鐘內按照抽簽確定的課題撰寫教學設計（課題由各學科第一位測試人員抽簽確定），然后進行無生上課。考官根據評分標準對報考人員的上課效果進行現場打分。報考人員備課教材由考點提供。為確保引進人員基本素質，設置專業測試最低分數線為70分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。

（五）錄取辦法

根據引進計劃數和引進人員類型、考生專業測試成績（從高分到低分），按1：1比例等額確定進入體檢、考察人選。

在引進人才計劃總數內，優先免試錄取第1類人員；第1類人員錄取不足的，在第2-6類人員中進行錄取。若專業測試成績相同，師范類優先錄取；專業測試成績相同且均為師范類的，學歷高的優先錄取；專業測試成績、學歷相同且均為師范類的，主考官賦分高的優先錄取；專業測試成績相同，均為非師范類的，學歷高的優先錄取；專業測試成績、學歷相同，均為非師范類的，主考官賦分高的優先錄取。

（六）體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在霍山縣人民政府網公示5個工作日。

公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

（八）聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進人員要在3個工作日內簽訂就業協議，否則視為放棄。

引進人員最低服務期5年，按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿經嚴格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔任何責任。如服務期未滿私自違約的，須承擔違約責任；違約離職的，須承擔違約金。引進人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個人誠信檔案。

七、福利待遇

引進人員辦理調動或入編手續，確立人事關系，納入財政撥款事業編制管理，人事檔案轉入霍山縣教育局統一管理，享受國家統一規定的事業單位工作人員工資和各項福利。

引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優先就近安排相應的工作單位或由人社部門積極協助推薦就業；隨遷子女，屬學前教育、義務教育階段學生，根據本人意愿在公辦學校統籌安排；屬高中階段學生，可安排在同類型高中階段學校就讀。

八、有關事宜

1.本《公告》由霍山縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

2.安徽省霍山中學2025年引進高層次教師相關規定和考試等相關信息，請考生登錄霍山縣人民政府網查詢。

3.本次公開引進教師不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名技術問題及考務咨詢電話：

0564-5229913（霍山縣教育局人事股）

政策咨詢電話：

0564-5229936（霍山縣教育局人事股）

0564—5027576（霍山縣人社局事業股）

監督舉報電話：

0564-5229917（霍山縣紀委監委派駐教育局紀檢組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。

附件：

關于同意XXX同志參加安徽省霍山中學2025年引進高層次教師報名的證明.doc

霍山縣人才工作領導小組辦公室

2025年3月17日